Tematy
marketing w praktyce marketing projektowanie stron strona interntowa agencja interaktywna branża powierzchnia banery reklamowe dioda telebimy pracownik forma praca praca dla studentów praca tymczasowa projektowanie ogrodów
Ostatnie
Nowe informacje
Pracownik jak z bajki
Dobrym pracownikiem nie jest osoba, dla której praca jest wszystkim. Należy potrafić rozróżniać życie osobiste od zawodowego; w przeciwnym razie początkowo wysoka skuteczność spadnie, gdy depresja wywołana nieprzerwanym stresem w końcu weźmie górę nad człowiekiem. A wtedy o utratę zatrudnienia nietrudno, a nikomu nie marzy się powtórne aplikowanie na gorsze stanowiska, poprzedzone przedzieraniem się przez niezliczone oferty pracy.
Dobrym pracownikiem nie jest również ktoś przeświadczony o swoich nieskończonych możliwościach. Talent łatwo można bowiem zniszczyć arogancją, a pracownik arogancki jest dla firmy szkodliwy. Zrażanie klientów, konflikty wewnątrz zespołu i nieprzyjemna atmosfera negatywnie wpływająca na efektywność w miejscu pracy - to tylko niektóre z zagrożeń, które pracodawca ryzykuje, godząc się na utrzymanie w firmie zadufanego w sobie gbura. Dobre wyniki jednostki nie są najważniejsze, jeżeli przez tę jednostkę reszta grupy pracuje znacznie gorzej.
Trudno nazwać dobrym pracownikiem również osobę, która brnie do celu po trupach. Jej wady są analogiczne do wad aroganta, jednak do tego dochodzą cechy unikalne. Osoby maksymalnie zdeterminowane i pozbawione empatii zwykle palą za sobą mosty, a dobre kontakty ze środowiskiem i mediami są w biznesie nieodzowne. Nigdy nie wiadomo, kiedy sytuacja ulegnie zmianie i obecny lider zostanie wystawiony na łaskę konkurencji; wówczas nie będzie mógł liczyć, że zostanie potraktowany lepiej, niż sam traktował innych. Ten punkt jest zasadniczo czysto akademicki, jako że w świecie biznesu i tak liczy się tylko pieniądz, ale cenniejszy byłby pracownik potrafiący wczuć się w rolę klienta i - na przykład - dzięki temu lepiej określić jego potrzeby, niż ktoś pozbawiony skrupułów.
Jaki zatem jest dobry pracownik? Odpowiedź jest banalnie prosta: uczciwy, kompetentny, z pasją do swej pracy. Trywialne, to fakt, ale powiedzmy szczerze: kto z nas może określić się tymi przymiotnikami?